募集要項・詳細
給与
◆ 時給:1,050円 ~ 1,050円
◆ 基本給:1,050円~1,050円
◆ ○処遇改善手当 ◯特定処遇改善手当あり。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 100 円 ~ 300 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:1ヶ月分
仕事内容
◎施設入所者様の生活援助に従事して頂きます。 ・衣服の着脱、食事、入浴、排泄などの介助、施設内の移動介助 ・屋外散策、短時間ドライブ、レクリエーションなど *夜勤(3)は月4回程度、2名体制です。 *非常勤職員等での勤務を希望される方は相談に応じます。 *業務の効率化に取り組んでおり、日常の残業はほとんどありませ ん。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 *求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳以上)
※ 法令の規定により年齢制限がある:労基法61条による18歳未満の深夜労働の制限によるため
勤務時間
7:30 ~ 16:30
9:30 ~ 18:30
17:00 ~ 9:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
※勤務日数・時間は相談に応じます。(ご事情に合わせて無理なく勤務して頂くことが可能です。)
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 休日:その他
月毎の勤務表による交替制(月平均9日の休み)
◆ 有給休暇:5日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 25,100円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
◆ ○処遇改善手当 ◯特定処遇改善手当あり。
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり