募集要項・詳細
給与
◆ 月収:237,000円 ~ 272,000円
◆ 基本給:175,000円~200,000円
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善手当 42,000 円~42,000 円
◆ 職能手当 10,000 円~20,000 円
◆ 介護従事手当(介護職員等特定処遇改善手当)※支給要件あり 早出手当:600円/回 遅出手当:600~1,000円/回 土日祝手当:1,000円/回
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 10,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.7ヶ月分
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(70床)併設の訪問介護でのお仕事です。入居者へのサービス提供が主で、訪問看護・通所介護と連携しながら行えるため状態把握がしやすく、スタッフ間の連携がスムーズなのも特徴です。 【仕事内容】 ◎ご利用者のアセスメント・訪問介護計画書の作成 ◎ケアマネージャーや他事業所との連携とサービス調整 ◎訪問介護サービスの品質管理、安全・リスクマネジメント ◎チーム運営の要としてサービス品質をつくるリーダー職 「変更範囲:変更なし」 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
応募資格・条件
◆ 必要経験
- サービス提供責任者の経験がある方、これからサ責の業務をしっかり学んでいきたい方優遇!
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が60歳のため
勤務時間
7:00 ~ 16:00
8:30 ~ 17:30
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
シフト制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 15,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善手当 42,000 円~42,000 円
◆ 職能手当 10,000 円~20,000 円
◆ 介護従事手当(介護職員等特定処遇改善手当)※支給要件あり 早出手当:600円/回 遅出手当:600~1,000円/回 土日祝手当:1,000円/回
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)