募集要項・詳細
給与
◆ 月収:217,100円 ~ 223,100円
◆ 基本給:181,100円~187,100円
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ 処遇改善手当 16,000 円~16,000 円
◆ 処遇改善加算、特定処遇改善加算は、毎月支給と年1回賞与(期末賞与)として支給する。 ※期末賞与は勤務評価による。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 500 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:2.6ヶ月分
仕事内容
・居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・ご利用者やご家族との相談業務 ・居宅サービス計画書の作成、マネジメント業務 ・関係機関との連絡、調整 ※夜勤はありません。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲:変更なし、副業・兼業禁止
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とする
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:3時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:109日
◆ 休日:土日
年末年始休暇2日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 10,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.6ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ 処遇改善手当 16,000 円~16,000 円
◆ 処遇改善加算、特定処遇改善加算は、毎月支給と年1回賞与(期末賞与)として支給する。 ※期末賞与は勤務評価による。
◆ 休日:土日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、