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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 聖仁会 【 すみれ園 】の介護の求人|佐賀県杵島郡大町町|プレックスジョブの介護求人情報詳細|佐賀県杵島郡大町町

社会福祉法人 聖仁会 【 すみれ園 】の画像

求人概要

職種
雇用
形態
パート
給与¥1,200〜¥1,330
勤務地〒849-2102 佐賀県 杵島郡大町町 大字福母3031番地1 【 特別養護老人ホームすみれ園 】

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥1,200〜¥1,330
◆ 時給:1,200円 ~ 1,330円 ◆ 基本給:1,030円~1,070円 ◆ 処遇改善加算手当  170 円~260 円 ◆ ◆時給:介護福祉士:1,070円     実務者研修:1,050円     初任者研修(ヘルパー2級):1,040円  ◆処遇改善加算手当は勤務時間数に応じて変動あり ◆賞与:あり(評価制度による) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 5 円 ~ 10 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

○すみれ園での高齢者介護業務全般  ・入浴 ・食事 ・排泄介護   *仕事内容の詳細については面接時に説明いたします  ◆当直・夜勤はありません  ◆就業時間は(1)(2)または8時~17時の間の4時間以上で 都合の良い時間帯を応相談、勤務日数も週3日~5日で相談可能 です。  ○変更の範囲:変更なし   ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限に期間を定めない労働契約の対象として募集

勤務時間

8:00 ~ 13:00
12:00 ~ 17:00
9:00 ~ 18:00
都合のいい時間を相談可能です。就業時間(3)の場合は休憩60分 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 休日:その他 *勤務表による *年次有給休暇は労働基準法のとおり(表示は週3日勤務の例) ◆ 有給休暇:5日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善加算手当  170 円~260 円 ◆ ◆時給:介護福祉士:1,070円     実務者研修:1,050円     初任者研修(ヘルパー2級):1,040円  ◆処遇改善加算手当は勤務時間数に応じて変動あり ◆賞与:あり(評価制度による) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:労災 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒849-2102
佐賀県 杵島郡大町町 大字福母3031番地1 【 特別養護老人ホームすみれ園 】
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会社情報

社名
会社
住所
佐賀県 杵島郡大町町 大字福母3031番地1
創立
年月
平成8年
資本金
3,000万円
従業員
人数
63人
代表者
理事長 戸原 震一
事業内容
特別養護老人ホームすみれ園、軽費老人ホーム(ケアハウス)、ショートステイ事業、老人デイサービス事業、有料老人ホーム

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。