募集要項・詳細
給与
◆ 月収:225,500円 ~ 265,500円
◆ 基本給:180,000円~220,000円
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善加算手当 35,500 円~35,500 円
◆ 扶養手当(配偶者10,000円、子一人5,000円) 住宅手当 ~12,000円(規程有) 社宅家賃 20,000円・月 夜勤手当:6,000円/回
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.6ヶ月分
仕事内容
◎入所している方への介護業務全般。 (入所者60名の従来型個室) ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、離床臥床介助等 ・子育て世代は夜勤業務等免除可能 ・有給休暇取得しやすい ・資格取得支援制度有り (費用負担やシフト調整可能。規程有) ※クリーンスタッフや入浴スタッフが在籍しているため 専門ケアに集中できる環境です。 ※ノーリフティングケア導入中。 「変更範囲:変更なし」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 経験者優遇(採用面・賃金面)
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が65歳であるため
勤務時間
6:30 ~ 15:30
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(3)16:00~10:00(夜勤:休憩120分) 月4回~5回(2人体制) (1)~(3)のシフト制
◆ 月平均残業時間:3時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:113日
◆ 休日:その他
ローテーション/月9日休み/特別休暇年間を通して5日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 28,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善加算手当 35,500 円~35,500 円
◆ 扶養手当(配偶者10,000円、子一人5,000円) 住宅手当 ~12,000円(規程有) 社宅家賃 20,000円・月 夜勤手当:6,000円/回
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、賃料月額2万円・2DK