求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 太陽福祉会の介護の求人|高知県土佐市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|高知県土佐市

社会福祉法人 太陽福祉会の画像

求人概要

職種
給与¥197,000
勤務地〒781-1143 高知県 土佐市 「第1太陽福祉園」   波介1276-4

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥197,000
◆ 月収:197,000円 ~ 197,000円 ◆ 基本給:176,000円~176,000円 ◆ 処遇改善手当  20,000 円~20,000 円 ◆ キャリアパス手当  1,000 円~1,000 円 ◆ ・賃金は経験等により ・令和8年4月に処遇改善による賃金変更の可能性あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 3,200 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

◆障害者通所施設(生活介護事業所)での生活支援等の業務です。   ●主に軽作業の支援業務   ・ウォーキングの引率業務や園芸作業など外での作業支援   ・送迎業務(8~10人乗りの車を使用します)   ・記録作成等の書類の作成もあります  変更範囲:施設の業務全般

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 経験者優遇 - PC(Word・Excel)の基本操作程度 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
8:30 ~ 13:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (2)は土曜日(休憩なし) 業務状況等により就業時間変動の場合あり(8時からの勤務等) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:日祝日その他 勤務表により 月2~3回土曜日休みあり。お盆、年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 22,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  20,000 円~20,000 円 ◆ キャリアパス手当  1,000 円~1,000 円 ◆ ・賃金は経験等により ・令和8年4月に処遇改善による賃金変更の可能性あり ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒781-1143
高知県 土佐市 「第1太陽福祉園」   波介1276-4
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
高知県 土佐市 波介1276-4
創立
年月
平成11年
従業員
人数
60人
代表者
吉村 正男
事業内容
生活介護事業。就労継続支援B型事業所。短期入所・単独型事業所。グループホーム。地域活動支援センター。指定相談支援事業。障害者就業・生活支援センター。就労移行及び就労定着支援事業。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。