求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人  道真会の介護の求人|愛媛県松山市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛媛県松山市

社会福祉法人  道真会の画像

求人概要

職種
給与¥189,200〜¥209,400
勤務地〒790-0056 愛媛県 松山市 土居田町90-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥189,200〜¥209,400
◆ 月収:189,200円 ~ 209,400円 ◆ 基本給:162,800円~183,000円 ◆ 業務手当  13,000 円~13,000 円 ◆ 処遇改善手当  13,400 円~13,400 円 ◆ 資格手当(介護福祉士:7,000円) 年末年始手当 年度末一時金(3月末に付与) (前年度実績:128,975円) 時間外手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

地域密着型特養「ハピネス双葉」での老人介護業務 (3ユニット・25名)  日常生活援助:食事・入浴・排泄・移乗・歩行介助など  レクリエーション:利用者様と一緒に、体操・歌・イベントなど  ※未経験の方も応募可能です。 ※雇用期間:原則年度毎の更新制(更新日4/1~)    変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - ホームヘルパー2級 必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ※ 認知症介護基礎研修修了者、介護福祉士 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

7:00 ~ 16:00
8:30 ~ 17:30
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)(2)又は(2)(3)又はすべての時間帯の勤務可能な方 ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 勤務表により、月9~10日休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ 業務手当  13,000 円~13,000 円 ◆ 処遇改善手当  13,400 円~13,400 円 ◆ 資格手当(介護福祉士:7,000円) 年末年始手当 年度末一時金(3月末に付与) (前年度実績:128,975円) 時間外手当 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒790-0056
愛媛県 松山市 土居田町90-1
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
愛媛県 松山市 高岡町779-6
創立
年月
平成7年
従業員
人数
202人
代表者
河原 樹里
事業内容
特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、短期入所生活介護、 デイサービス、ヘルパー派遣居宅介護支援事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。