募集要項・詳細
給与
◆ 月収:180,600円 ~ 227,500円
◆ 基本給:156,100円~203,000円
◆ 処遇改善A手当 16,000 円~16,000 円
◆ 処遇改善B手当 8,500 円~8,500 円
◆ 介護福祉士喀痰等吸引研修終了者 10000円 介護福祉士7000円 介護職員実務者研修4000円 介護職員初任者研修 2000円 夜勤手当 4000円(1回) 住宅手当月額上限 25000円(規定あり)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
特別養護老人ホーム50床ショートステイ10床にお住まいの 入居者様に気持ちよく日常生活を過ごしていただくための サービスを提供して頂きます(夜勤専従)。 チーム業務なので、ブランクの長い方、未経験の方大歓迎です。 <主な仕事内容> ・身体介護(食事/排泄/衛生管理/環境整備) ・生活訓練のサポート ・介護内容の記録や報告など ・ユニット内での入居者様の安否確認、排泄介助やナースコール対応や巡回、介護内容の記録や報告など 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- パソコンを使用し記録しますが、特別なスキルは必要ありません。 不慣れな方にはサポートします。
(不問)
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳)
※ 法令の規定により年齢制限がある:定年年齢を上限に募集、深夜勤務のため18歳未満不可
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善A手当 16,000 円~16,000 円
◆ 処遇改善B手当 8,500 円~8,500 円
◆ 介護福祉士喀痰等吸引研修終了者 10000円 介護福祉士7000円 介護職員実務者研修4000円 介護職員初任者研修 2000円 夜勤手当 4000円(1回) 住宅手当月額上限 25000円(規定あり)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)