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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ハピネライフ一光の介護の求人|鳥取県米子市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|鳥取県米子市

株式会社ハピネライフ一光の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥180,000〜¥230,000
勤務地〒683-0854 鳥取県 米子市 彦名町2078 高砂苑

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥180,000〜¥230,000
◆ 月収:180,000円 ~ 230,000円 ◆ 基本給:145,000円~166,500円 ◆ 資格手当手当  1,000 円~8,000 円 ◆ 調整手当手当  14,000 円~35,500 円 ◆ 処遇改善手当手当  20,000 円~20,000 円 ◆ *資格手当:初任者修了 1,000円       実務者修了 4,000円       介護福祉士 8,000円 *夜勤手当:5,500円/回 *日祝勤務手当:500円/回  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 800 円 ~ 4,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

◆グループホーム2ユニット(定員18名)の入居者様の  介護業務全般(入浴介助、排泄介助等)および生活援助 ◆レクの企画、参加 ◆平均介護度2.3(8月末現在) ◆職員数13名(1名産休中)   ※変更範囲:会社が定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - *介護業務 - 不問 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:深夜時間帯の業務があるため(省令2号)、60歳定年制のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
16:00 ~ 10:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *夜勤所定労働時間:上記「就業時間2」に該当します  この場合の休憩時間は120分です ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:その他 ※休日はシフトにより決定します(希望休あり) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 450,000 円 ~ 575,000 円(前年度実績) ◆ 資格手当手当  1,000 円~8,000 円 ◆ 調整手当手当  14,000 円~35,500 円 ◆ 処遇改善手当手当  20,000 円~20,000 円 ◆ *資格手当:初任者修了 1,000円       実務者修了 4,000円       介護福祉士 8,000円 *夜勤手当:5,500円/回 *日祝勤務手当:500円/回  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒683-0854
鳥取県 米子市 彦名町2078 高砂苑
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会社情報

社名
会社
住所
三重県 津市 西丸之内36番25号
創立
年月
平成17年
資本金
4億6,500万円
従業員
人数
601人
代表者
箆津 哲
事業内容
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。