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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 悠明会の介護の求人|奈良県大和郡山市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|奈良県大和郡山市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥183,000〜¥227,000
勤務地〒639-1028 奈良県 大和郡山市 田中町728番地 介護老人保健施設 ウェルケア悠

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥183,000〜¥227,000
◆ 月収:183,000円 ~ 227,000円 ◆ 基本給:165,000円~191,000円 ◆ 新加算手当  18,000 円~36,000 円 ◆ ・夜勤手当(4回):28,000円 ・資格手当(介護福祉士):15,000円 ・技能手当:0~30,000円  *その他手当あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分

仕事内容

◆入所者に対する介護業務全般を行っていただきます。 (食事介助、入浴介助、排泄介助、洗濯、清掃等) ※住宅型有料老人ホーム ウェルライフあかり 同時募集中   大和郡山市田中町758番地  *希望により通所・有床診療所での勤務も相談に応じます。 *年2回の評価制度により加算手当あり。 *やる気のある方、目標をもって頑張れる方を募集!! *子育て中の方への配慮あり(勤務時間・曜日等)   変更範囲:なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護職経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 - ホームヘルパー2級 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 69歳) ※ 定年を上限:18歳未満の深夜業の禁止、定年を上限(定年が70歳)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
7:00 ~ 16:00
16:30 ~ 9:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)11:00~20:00  *(1)~(4)の シフトによる交替勤務 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 シフトによる月9日休 (1月・5月・8月は10日休、3月は8日休) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 新加算手当  18,000 円~36,000 円 ◆ ・夜勤手当(4回):28,000円 ・資格手当(介護福祉士):15,000円 ・技能手当:0~30,000円  *その他手当あり ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 73歳まで)

勤務地

〒639-1028
奈良県 大和郡山市 田中町728番地 介護老人保健施設 ウェルケア悠
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会社情報

社名
会社
住所
奈良県 大和郡山市 田中町728番地                     (ファイル い025)
創立
年月
平成19年
資本金
5,000万円
従業員
人数
329人
代表者
井村 龍麿
事業内容
外来クリニック・有床診療所・介護老人保健施設・住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション、在宅医療センター等、医療介護事業を展開。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。