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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 南都栄寿会 西ノ京苑の介護の求人|奈良県奈良市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|奈良県奈良市

社会福祉法人 南都栄寿会 西ノ京苑の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥193,710〜¥246,260
勤務地〒630-8044 奈良県 奈良市 六条西5丁目17番43号

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥193,710〜¥246,260
◆ 月収:193,710円 ~ 246,260円 ◆ 基本給:180,980円~231,500円 ◆ 職員手当  7,230 円~9,260 円 ◆ 研修手当  1,500 円~1,500 円 ◆ 処遇改善手当  4,000 円~4,000 円 ◆ 夜勤手当 1回3,000円(1ユニット)      1回4,500円(2ユニット) 遅出手当 500円 ・日曜祝日手当 1,000円 資格手当  ~4,000円 該当者には扶養手当、住宅手当が支給されます。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 1,700 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

★★★キャリアに見合った働き方を選択できます★★★ 西ノ京苑は従来型とユニット型の両方の居室がある特養です。 フロア毎に様々な働き方が可能です。 未経験・無資格の方は先輩職員がゆっくりと指導していきます。 経験のある方はどのような働き方をしたいかをお聞きし、もっとも適したフロアを選択します。 *買い物(外出)、趣味活動、身辺介護、自立支援に取り組んで頂 きます。                    【変更範囲:変更なし】  ※「働き方改革関連認定企業」     (奈良県社員・シャイン職場づくり推進表彰企業)

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:労基法61条(18歳未満の深夜業禁止)・定年が65歳のため

勤務時間

7:00 ~ 16:00
13:00 ~ 22:00
22:00 ~ 7:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:その他 月9休日 シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 35,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 職員手当  7,230 円~9,260 円 ◆ 研修手当  1,500 円~1,500 円 ◆ 処遇改善手当  4,000 円~4,000 円 ◆ 夜勤手当 1回3,000円(1ユニット)      1回4,500円(2ユニット) 遅出手当 500円 ・日曜祝日手当 1,000円 資格手当  ~4,000円 該当者には扶養手当、住宅手当が支給されます。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒630-8044
奈良県 奈良市 六条西5丁目17番43号
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会社情報

社名
会社
住所
奈良県 奈良市 六条西5丁目17番43号
創立
年月
平成12年
従業員
人数
92人
代表者
田畑 晴敏
事業内容
お年寄りが安全で快適な生活が出来るよう、身辺の介護、援助を行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。