募集要項・詳細
給与
◆ 月収:228,500円 ~ 281,500円
◆ 基本給:191,500円~241,500円
◆ 住宅手当 7,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善金手当 30,000 円~30,000 円
◆ 皆勤手当 10,000円 扶養手当 配偶者 8,000円 第一子 4,000円 第二子 3,000円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
★介護老人保健施設のケアマネージャーを募集します。 施設に入所する方の施設サービス計画(ケアプラン)を作成するのがメイン業務となります。 ・利用者さんの意向と施設方針に沿ってプラン作成 ・施設内で行えるプラン作成 ・その他付随する業務全般 ケアマネ兼相談員業務あり ショートステイの送迎や、入退所の面談で施設に行くこともございます。 ※未経験者も歓迎いたします。 ※日・祝日はお休みです。 【変更範囲:法人の定める範囲】
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年60歳の為
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:111日
◆ 休日:日祝日その他
土曜は交代制での勤務あり。シフト制。
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 490,000 円 ~ 620,000 円(前年度実績)
◆ 住宅手当 7,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善金手当 30,000 円~30,000 円
◆ 皆勤手当 10,000円 扶養手当 配偶者 8,000円 第一子 4,000円 第二子 3,000円
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、単身用あり