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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院の介護の求人|兵庫県小野市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|兵庫県小野市

医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥216,000〜¥269,300
勤務地〒675-1316 兵庫県 小野市 天神町973番地  栄宏会小野病院敷地内 オリーブ小野居宅介護支援事業所

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥216,000〜¥269,300
◆ 月収:216,000円 ~ 269,300円 ◆ 基本給:183,000円~231,000円 ◆ 職能手当  20,000 円~25,000 円 ◆ 調整手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ベースアップ手当  3,000 円~3,300 円 ◆ 家族手当 3,000~20,000円 件数手当 5,000円~78,300円 待期手当 500円/日 ※ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の可能性あり *時間外手当の支給については法定どおり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.50%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.8ヶ月分

仕事内容

オリーブ小野居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。  担当利用者数は平均35名程度 主任ケアマネも在籍していますので、 経験が浅い方も安心してお問い合わせください。  《変更範囲:法人の定める業務》

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ※ 介護支援専門員 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳の為。

勤務時間

8:30 ~ 17:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:その他 シフトにより決定(月9日休みになります。) 基本土日休み(土曜は出勤の場合あり) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 職能手当  20,000 円~25,000 円 ◆ 調整手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ベースアップ手当  3,000 円~3,300 円 ◆ 家族手当 3,000~20,000円 件数手当 5,000円~78,300円 待期手当 500円/日 ※ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の可能性あり *時間外手当の支給については法定どおり ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、

勤務地

〒675-1316
兵庫県 小野市 天神町973番地  栄宏会小野病院敷地内 オリーブ小野居宅介護支援事業所
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 小野市 復井町字中ノ池1723-2 http://www.ono-hp.eikokai1996.or.jp(栄宏会小野病院ホームページ)
創立
年月
平成5年
資本金
9,900万円
従業員
人数
664人
代表者
土井  直
事業内容
栄宏会小野病院、土井リハビリテーション病院をはじめ、訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事業所、放課後等デイサービス等の運営。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。