募集要項・詳細
給与
◆ 月収:190,800円 ~ 190,800円
◆ 基本給:165,800円~165,800円
◆ 職務手当 10,000 円~10,000 円
◆ 被服費手当 1,000 円~1,000 円
◆ 直処遇職員1手当 8,000 円~8,000 円
◆ 直処遇職員2手当 6,000 円~6,000 円
◆ ・介護福祉士手当 10,000円 ・時間外手当
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
障害をお持ちの利用者の就労支援や日常生活上の相談等支援を行っています。 ○食事支援(配膳・見守り)(食事の介助はありません。) ○生活支援(見守り・悩み相談等) ○体調不良の場合は病院他同行 ○家族・病院等などに連絡支援 ○一部送迎あり(病院・最寄り駅等)○これらに係る一般事務 ==●●厚生労働省認定 兵庫県内初ダブル認定企業●●== ◆◆ユースエール認定企業&もにす認定◆◆ 若者の採用育成に積極的で雇用管理の状況などが優良 障害者雇用優良中小事業主基準適合事業所 変更範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 不問
勤務時間
7:45 ~ 16:45
8:00 ~ 17:00
8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:交替制(シフト制)
(1)~(3)以外の勤務時間も相談できます。
◆ 月平均残業時間:3時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:土日その他
週休二日制 ~ 勤務表に基づいて決定
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 34,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務手当 10,000 円~10,000 円
◆ 被服費手当 1,000 円~1,000 円
◆ 直処遇職員1手当 8,000 円~8,000 円
◆ 直処遇職員2手当 6,000 円~6,000 円
◆ ・介護福祉士手当 10,000円 ・時間外手当
◆ 休日:土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 再雇用制度:なし