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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社愛のケア工房はるかの介護の求人|大阪府大阪狭山市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|大阪府大阪狭山市

株式会社愛のケア工房はるかの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥266,000〜¥288,300
勤務地〒589-0023 大阪府 大阪狭山市 大野台3ー23ー3 ナーシングホームはるかmiraie

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥266,000〜¥288,300
◆ 月収:266,000円 ~ 288,300円 ◆ 基本給:165,000円~177,600円 ◆ 処遇改善手当  70,000 円~76,000 円 ◆ 扶養手当:子5,000円/子1人(2人まで) 夜勤手当:5,600円/回(月に4回程度) 資格手当:10,000円(介護福祉士をお持ちの方に支給) ◆ 固定残業代:あり (31,000円~34,700円) 時間外労働の有無にかかわらず、18時間分の固定残業代として支給し、これを超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,400 円 ~ 2,800 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

オープニングスタッフを募集! 介護スタッフは、施設入居者様の居室に訪問し、環境整備などの生活援助と、排泄・入浴介助などの身体介護を担当していただきます。また、会話や表情などから体調の変化を確認し、関係者との情報共有も大切な業務のひとつとなります。 <具体的な仕事内容> 利用者様の介護業務全般 ・起床就寝介助、食事介助、入浴支援、排泄支援、服薬管理、夜間見回り、施設清掃 など  業務内容の変更範囲:なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:定年を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集採用

勤務時間

8:30 ~ 17:30
10:00 ~ 19:00
16:00 ~ 10:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)~(3)シフト制 (3)は休憩120分 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:その他 シフト制(週休2日制) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  70,000 円~76,000 円 ◆ 扶養手当:子5,000円/子1人(2人まで) 夜勤手当:5,600円/回(月に4回程度) 資格手当:10,000円(介護福祉士をお持ちの方に支給) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒589-0023
大阪府 大阪狭山市 大野台3ー23ー3 ナーシングホームはるかmiraie
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会社情報

社名
会社
住所
大阪府 堺市南区 槙塚台3-1-23
創立
年月
平成11年
資本金
1,000万円
従業員
人数
104人
代表者
松田朋子
事業内容
訪問介護事業 訪問看護事業 高齢者グループホーム事業 通所介護事業 居宅介護支援事業 介護福祉用品販売レンタル業                            Z01

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。