募集要項・詳細
給与
◆ 月収:300,000円 ~ 370,000円
◆ 基本給:160,000円~180,000円
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 職能手当 60,000 円~80,000 円
◆ 固定残業代:あり (70,000円~100,000円)
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代40時間分(超過分は別途支給) ※年間所定労働時間2050時間計算
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:1ヶ月分
仕事内容
居宅介護支援業務 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめる。 変更範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とする
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
年間所定労働時間:2050時間
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
4週8休 年末年始
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 職能手当 60,000 円~80,000 円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
◆ 再雇用制度:あり