募集要項・詳細
給与
◆ 月収:187,800円 ~ 230,100円
◆ 基本給:155,300円~192,700円
◆ 特殊業務手当 12,500 円~17,400 円
◆ 職務手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善加算手当 10,000 円~10,000 円
◆ ●皆勤手当(3000円)・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 ●資格手当:介護福祉士資格保有者6000円、社会福祉士保有者10000円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,700 円 ~(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.45ヶ月分
仕事内容
特養相談員業務。特養70名(内ショートステイ20名)の利用者およびご家族の必要な相談に応じるとともに、適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整、他職種との連携、外部機関との連携が主な仕事です。 ご利用者様の送迎も行っていただきます。 ★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★ (変更の範囲:法人が定める業務)
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 社会福祉士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 専修学校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (62歳以下)
※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため
勤務時間
◆ 働き方:交替制(シフト制)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:112日
◆ 休日:その他
勤務シフトによる、公休8~9日/月、年末年始5日、夏季休暇3日(初年度のみ入職日により0~3日)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
◆ 特殊業務手当 12,500 円~17,400 円
◆ 職務手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善加算手当 10,000 円~10,000 円
◆ ●皆勤手当(3000円)・住宅手当・扶養手当は法人規程により別途支給 ●資格手当:介護福祉士資格保有者6000円、社会福祉士保有者10000円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)