募集要項・詳細
給与
◆ 月収:188,800円 ~ 238,200円
◆ 基本給:155,300円~192,700円
◆ 特殊業務手当 12,500 円~15,500 円
◆ 職務手当 5,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善加算手当 10,000 円~10,000 円
◆ 資格手当 6,000 円~10,000 円
◆ ●資格手当(社会福祉士:10000円/介護福祉士:6000円) ●職務手当(ケアマネ5000円/主任ケアマネ10000円) その他、法人規程により住宅手当・扶養手当を別途支給
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.45ヶ月分
仕事内容
特別養護老人ホーム50名の利用者の施設サービス計画の作成に係る仕事です。 適切なサービスが提供されるよう施設内のサービスの調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催などが主な仕事です。 個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメントの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪問にて利用者面接も行っていただきますので、普通自動車運転免許が必須です。 (変更の範囲)法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 62歳)
※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:112日
◆ 休日:その他
勤務シフトによる、公休8~9日/月、年末年始5日、夏季休暇3日(初年度のみ入職日により0~3日)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
◆ 特殊業務手当 12,500 円~15,500 円
◆ 職務手当 5,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善加算手当 10,000 円~10,000 円
◆ 資格手当 6,000 円~10,000 円
◆ ●資格手当(社会福祉士:10000円/介護福祉士:6000円) ●職務手当(ケアマネ5000円/主任ケアマネ10000円) その他、法人規程により住宅手当・扶養手当を別途支給
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)