2025/12/24（水） 求人更新！
医療法人 同仁会（社団）の介護の求人｜京都府京都市南区｜プレックスジョブの介護求人情報詳細｜京都府京都市南区
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | パート |
| 給与 | ￥1,583〜￥1,976 |
| 勤務地 | 〒601-8453 京都府 京都市南区 唐橋羅城門町３８ （他、求人に関する特記事項欄参照） |
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥1,583〜￥1,976 |
|---|
◆ 時給：1,583円 ～ 1,976円
◆ 基本給：1,541円～1,885円
◆ 処遇改善手当 42 円～91 円
◆ ＊皆勤手当、家族手当などについては、正職員支給金額と同額を労働時間に応じて支給 ＊パート賞与時給：２９４～３８１円（賞与算定期間の勤務時間数で支給。） ＊処遇改善手当は実績 老健配属９１円 包括配属４２円
◆ 固定残業代：なし
◆ 昇給：あり
◆ 昇給金額・昇給率目安：金額 1時間あたり 12 円 ～ 19 円（前年度実績）
◆ 賞与：あり
◆ 賞与回数：2回
◆ 賞与月数目安：3ヶ月分
仕事内容
訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 ＊パートの方も賞与あります ＊変更範囲：法人の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 不問
勤務時間
9:00 ~ 17:30
◆ 働き方：交替制（シフト制）
※シフト制 ※特記事項参照
◆ 月平均残業時間：5時間
◆ 休憩時間：45分
◆ マイカー通勤可否：可
※ 駐車場 なし
休日
◆ 週休二日制：毎 週
◆ 休日：日祝日その他
◆ 有給休暇：3日
福利厚生
◆ 通勤手当：実費支給（上限あり）
◆ 通勤手当金額：月額 100,000円
◆ 賞与有無：あり
◆ 年間の賞与回数：2回
◆ 賞与額の月数：賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
◆ 処遇改善手当 42 円～91 円
◆ ＊皆勤手当、家族手当などについては、正職員支給金額と同額を労働時間に応じて支給 ＊パート賞与時給：２９４～３８１円（賞与算定期間の勤務時間数で支給。） ＊処遇改善手当は実績 老健配属９１円 包括配属４２円
◆ 休日：日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
◆ 看護休暇：あり
◆ 介護休暇：あり
◆ 育児休業：あり
◆ 加入保険：労災
◆ 再雇用制度：なし
会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 京都府 京都市南区 唐橋羅城門町１０番地 |
創立 年月 | 昭和32年 |
従業員 人数 | 650人 |
代表者 | 松井 道宣 |
事業内容 | 京都九条病院（２０７床）、居宅介護支援マムステーション、訪問看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人保健施設（京都市南区）、介護老人保健施設（長岡京市）他あり。 |
