募集要項・詳細
給与
◆ 月収:220,000円 ~ 238,200円
◆ 基本給:210,000円~228,200円
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ ※基本給は学歴、年齢、経験により決定、経験加算あり <その他> 遅番手当:1000円/回 夜勤手当:6000円/回 扶養手当・子育て支援手当:あり(規定による)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,400 円 ~(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4.3ヶ月分
仕事内容
*八生会施設の管理職候補として、今までの経験を活かし、理想の介護施設を一緒に創ってくれる方を募集します。 ご利用者の日常生活の介助、自立支援、レクリエーションプランの作成等をお願いします。 \勤務体制・取り組むケアについて/ 3交代制勤務、夜勤は8時間勤務です。 ご利用者の立場に立ち、ニーズを把握して、その方に合った個別ケアを提供していきます。介護ロボを積極的に取り入れています。介護記録にはケアカルテを使用しています。 変更範囲:法人の定める全ての業務 #マザーズ
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護施設でも業務経験10年以上
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳)
※ 定年を上限:労基法(深夜業務)による18歳未満就労禁止/定年65歳のため
勤務時間
7:00 ~ 16:00
13:00 ~ 22:00
22:00 ~ 7:00
◆ 働き方:交替制(シフト制)
(1)~(3)のシフト制 (2)の勤務1回につき遅番手当1000円支給 (3)の勤務1回につき夜勤手当6000円支給
◆ 月平均残業時間:3時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:112日
◆ 休日:その他
シフトによる(4週8休以上) 1カ月単位の変形労働制を適用
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 28,100円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ ※基本給は学歴、年齢、経験により決定、経験加算あり <その他> 遅番手当:1000円/回 夜勤手当:6000円/回 扶養手当・子育て支援手当:あり(規定による)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)