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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 八生会の介護の求人|静岡県浜松市中央区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|静岡県浜松市中央区

社会福祉法人 八生会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥185,600〜¥238,200
勤務地〒435-0005 静岡県 浜松市中央区 安新町33-1 【ケアハウス あんしんの里】

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥185,600〜¥238,200
◆ 月収:185,600円 ~ 238,200円 ◆ 基本給:185,600円~238,200円 ◆ ※基本給は学歴、年齢、経験により決定 <その他> 資格手当:介護福祉士10000円 遅番手当:1000円/回 夜勤手当:6000円/回 扶養手当・子育て支援手当:あり(規定による) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,400 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.3ヶ月分

仕事内容

当社が運営するケアハウスにて、生活されているご利用者の日常生活を支える仕事です。残業はほとんどなく、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助 ・ご利用者に合わせた自立支援やレクリエーション ・ケアカルテ(介護記録システム)を用いた介護記録の作成と活用 夜勤は8時間制で負担を抑えつつ、介護ロボやモバイルマニュアルを導入することで効率的に業務を行えます。研修制度や資格取得支援があり、未経験の方も先輩社員が一から丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください! 【変更範囲:会社の定める業務】#マザーズ

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:労基法(深夜業務)による18歳未満就労禁止/定年65歳のため

勤務時間

7:00 ~ 16:00
13:00 ~ 22:00
22:00 ~ 7:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) (1)~(3)のシフト制 ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:その他 シフトによる(4週8休以上) 1カ月単位の変形労働制を適用 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 28,100円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績) ◆ ※基本給は学歴、年齢、経験により決定 <その他> 資格手当:介護福祉士10000円 遅番手当:1000円/回 夜勤手当:6000円/回 扶養手当・子育て支援手当:あり(規定による) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒435-0005
静岡県 浜松市中央区 安新町33-1 【ケアハウス あんしんの里】
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会社情報

社名
会社
住所
静岡県 浜松市中央区 安新町 38-1
創立
年月
昭和59年
従業員
人数
474人
代表者
大場 清弘
事業内容
高齢者福祉事業を運営しています。介護老人福祉施設や在宅サービス、ケアハウス、相談支援、保育園、就労継続支援など多岐にわたるサービスを提供し、地域の皆様から支持されています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。