求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社いろはの介護の求人|長野県長野市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|長野県長野市

株式会社いろはの画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
パート
給与¥1,500〜¥1,600
勤務地〒381-1226 長野県 長野市 松代温泉75番地1号

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥1,500〜¥1,600
◆ 時給:1,500円 ~ 1,600円 ◆ 基本給:1,500円~1,600円 ◆ ・移動手当(交通費) ・土日祝日出勤手当(時給+200円~400円相当) ・早朝・深夜手当(時給+320円~400円相当) ・お盆・年末年始・GW手当 ・現地キャンセル手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 50 円 ~ 100 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回

仕事内容

利用者様宅に訪問し、生活援助・身体介護等の介護、支援を行います。(調理・食事・排泄・入浴・外出の支援 等)  *直行直帰業務となります。 *基本的にご自分の車両で訪問していただきますが、  社用車(AT軽自動車)を利用していただくこともあります。  ◆土・日・祝日に勤務可能な方、増時給手当がございます。 ◆早朝・夜間に勤務可能な方、増時給手当がございます。  【変更範囲】なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - ホームヘルパー2級 必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:18歳未満の深夜業禁止

勤務時間

◆ 働き方:交替制(シフト制) 就業時間については8時~24時の中でシフト制になります。 1日1時間程度の勤務の方もいれば、1日6時間以上勤務される方もいます。働き方日数・時間については相談可能です。 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 休日:その他 毎月のシフトによる  ◆ 有給休暇:1日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績) ◆ ・移動手当(交通費) ・土日祝日出勤手当(時給+200円~400円相当) ・早朝・深夜手当(時給+320円~400円相当) ・お盆・年末年始・GW手当 ・現地キャンセル手当 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:労災 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒381-1226
長野県 長野市 松代温泉75番地1号
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
長野県 長野市 松代温泉75番地1号
創立
年月
平成4年
資本金
1,000万円
従業員
人数
40人
代表者
町田 拓夢
事業内容
居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、地域密着型通所介護(デイサービス)、福祉用具貸与・販売、障害福祉サービス(相談支援、居宅介護・重度訪問介護)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。