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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 愛友会の介護の求人|長野県安曇野市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|長野県安曇野市

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求人概要

職種
雇用
形態
パート
給与¥1,150〜¥1,180
勤務地〒399-8303 長野県 安曇野市 穂高4563-7 居宅介護支援 アイ・ユーほたか

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥1,150〜¥1,180
◆ 時給:1,150円 ~ 1,180円 ◆ 基本給:1,150円~1,180円 ◆ 【入社時の給与額】 年齢、経験を考慮の上、上記金額の範囲で決定します。 その後、勤務年数に応じて昇給があります。  【諸手当】 ケアマネ手当【700円/ケアマネ件数1件当たり】 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 18 円 ~ 37 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

【具体的な仕事内容】 「居宅介護支援アイ・ユーほたか」においてのケアマネージャー業務です。ケアプランの作成、サービス調整、介護相談業務等を行っていただきます。実務経験がなくてもしっかりサポートします。  【職場の雰囲気】 採用特設サイトから職場の雰囲気を知ることができますので、「ホームページ」欄のURLからぜひご覧ください。 【まずは職場見学もОK!】 応募するかどうかはまず見学してからでOK!職場見学は大歓迎なので、ぜひ一度見学にいらしてください。 変更範囲:法人の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ケアマネージャーとしての実務経験は問いませんが、実務経験がある方は、もちろんその経験を活かして働くことができます! - ワード、エクセル等の基本操作ができる程度のPCスキルがあれば ОKです。その他の仕事に必要なPCスキルは入社後に仕事を通じて覚えていただければ大丈夫です。 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ※ ブランクのある方もお気兼ねなくご応募ください。 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
みんなが心に余裕をもって、イキイキと働ける職場環境にしたいと考えていますので、残業は極力少なくする体制を整えています。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 休日:土日祝日その他 夏季冬期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 生理休暇/出産・育児休暇/看護・介護休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 20,000 円 ~ 570,000 円(前年度実績) ◆ 【入社時の給与額】 年齢、経験を考慮の上、上記金額の範囲で決定します。 その後、勤務年数に応じて昇給があります。  【諸手当】 ケアマネ手当【700円/ケアマネ件数1件当たり】 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒399-8303
長野県 安曇野市 穂高4563-7 居宅介護支援 アイ・ユーほたか
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会社情報

社名
会社
住所
長野県 安曇野市 穂高4599
創立
年月
平成5年
資本金
300万円
従業員
人数
41人
代表者
村山 幸一
事業内容
長野県安曇野市で一般診療所(村山医院)と介護事業所を運営しています。医療と介護一体となった総合的な医療・福祉サービスの提供をモットーにしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。