募集要項・詳細
給与
◆ 月収:206,802円 ~ 281,814円
◆ 基本給:200,802円~271,814円
◆ 資格手当 6,000 円~10,000 円
◆ *b手当は全員に支給(法人規定による) *住宅手当(世帯主に限る) *扶養手当
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:3.8ヶ月分
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談援助 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・要介護認定の申請代行 ・認定調査 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・給付管理 など 「変更範囲:変更無し」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 居宅ケアマネジャーとしての実務経験あれば尚可
- 簡単なパソコン操作できる方(ワード・エクセル)
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年を上限
勤務時間
◆ 月平均残業時間:8時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:115日
◆ 休日:その他
・シフト制(土日祝日交代で勤務あり)・夏季休暇あり ・12月29日~1月3日は休み
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 6,000 円~10,000 円
◆ *b手当は全員に支給(法人規定による) *住宅手当(世帯主に限る) *扶養手当
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし