募集要項・詳細
給与
◆ 月収:262,630円 ~ 262,630円
◆ 基本給:244,630円~244,630円
◆ 資格手当 18,000 円~18,000 円
◆ ・資格手当 :ケアマネージャー +12000円 ・勤続年数手当:0円~20000円 ・時間帯別手当:早朝・夜間150円/H ・子ども手当 :3000円(1人につき)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:3.86ヶ月分
仕事内容
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ◎指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◎訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◎スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など 未経験の方でも大丈夫 変更範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢(60歳)を上限
勤務時間
◆ 働き方:交替制(シフト制)
週40時間以内のシフト制 (1か月平均170時間) 時間・曜日はご相談下さい。
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:その他
夏期休暇、 4週6休以上
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.86ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 18,000 円~18,000 円
◆ ・資格手当 :ケアマネージャー +12000円 ・勤続年数手当:0円~20000円 ・時間帯別手当:早朝・夜間150円/H ・子ども手当 :3000円(1人につき)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 7年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)