募集要項・詳細
給与
◆ 月収:300,000円 ~ 346,000円
◆ 基本給:180,500円~200,000円
◆ 資格手当 6,000 円~6,000 円
◆ 役職手当 50,000 円~50,000 円
◆ 処遇改善手当 53,500 円~80,000 円
◆ ライフプラン手当 10,000 円~10,000 円
◆ 子供手当:1子5,000円(3子まで) 資格手当:介護福祉士 6,000円 介護支援専門員 15,000円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
高齢者介護施設の管理者として施設の運営全般をお願いします。 <主な業務内容(一例)> ・運営・計数管理(収支管理、備品管理) ・人材マネジメント(労務管理、シフト管理、スタッフ育成など) ・対外連携・営業(お客様獲得、行政申請) ・利用者様対応(受診対応、ご家族様や関係者への連絡など) ・サービス品質管理 〔変更範囲:会社の定める全ての業務〕
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護経験3年以上。
- 基本的なパソコン操作。
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護福祉士 必須
※ 認知症対応型サービス事業管理者研修修了(あれば尚可)
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年が65歳のため
勤務時間
7:00 ~ 16:00
9:00 ~ 18:00
10:30 ~ 19:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
※就業場所によって異なる場合がございます。
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:その他
<シフト制>リフレッシュ休暇(年3日)、誕生日休暇(年1日) 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 40,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 190,000 円 ~ 330,000 円(前年度実績)
◆ 資格手当 6,000 円~6,000 円
◆ 役職手当 50,000 円~50,000 円
◆ 処遇改善手当 53,500 円~80,000 円
◆ ライフプラン手当 10,000 円~10,000 円
◆ 子供手当:1子5,000円(3子まで) 資格手当:介護福祉士 6,000円 介護支援専門員 15,000円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)