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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社コンフォートの介護の求人|東京都葛飾区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|東京都葛飾区

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥346,000
勤務地〒125-0052 東京都 葛飾区 柴又5-8-13

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥346,000
◆ 月収:300,000円 ~ 346,000円 ◆ 基本給:180,500円~200,000円 ◆    資格手当  6,000 円~6,000 円 ◆    役職手当  50,000 円~50,000 円 ◆  処遇改善手当  53,500 円~80,000 円 ◆ ライフプラン手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 子供手当:1子5,000円(3子まで) 資格手当:介護福祉士 6,000円      介護支援専門員 15,000円  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

高齢者介護施設の管理者として施設の運営全般をお願いします。  <主な業務内容(一例)> ・運営・計数管理(収支管理、備品管理) ・人材マネジメント(労務管理、シフト管理、スタッフ育成など) ・対外連携・営業(お客様獲得、行政申請) ・利用者様対応(受診対応、ご家族様や関係者への連絡など) ・サービス品質管理  〔変更範囲:会社の定める全ての業務〕

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護経験3年以上。 - 基本的なパソコン操作。 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護福祉士 必須 ※ 認知症対応型サービス事業管理者研修修了(あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年が65歳のため

勤務時間

7:00 ~ 16:00
9:00 ~ 18:00
10:30 ~ 19:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※就業場所によって異なる場合がございます。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:その他 <シフト制>リフレッシュ休暇(年3日)、誕生日休暇(年1日) 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 40,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 190,000 円 ~ 330,000 円(前年度実績) ◆    資格手当  6,000 円~6,000 円 ◆    役職手当  50,000 円~50,000 円 ◆  処遇改善手当  53,500 円~80,000 円 ◆ ライフプラン手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 子供手当:1子5,000円(3子まで) 資格手当:介護福祉士 6,000円      介護支援専門員 15,000円  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒125-0052
東京都 葛飾区 柴又5-8-13
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 葛飾区 柴又5-8-13
創立
年月
平成24年
資本金
5,000万円
従業員
人数
300人
代表者
河上 信弘
事業内容
認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営および給食サービス事業の運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。