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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人創生会 介護老人保健施設 ろうけん隅田秋光園の介護の求人|東京都墨田区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|東京都墨田区

社会福祉法人創生会 介護老人保健施設 ろうけん隅田秋光園の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥254,000〜¥279,000
勤務地〒130-0015 東京都 墨田区 横網2丁目7-13

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥254,000〜¥279,000
◆ 月収:254,000円 ~ 279,000円 ◆ 基本給:165,000円~165,000円 ◆   介護職手当  23,000 円~26,000 円 ◆    資格手当  5,000 円~5,000 円 ◆    調整手当  41,000 円~63,000 円 ◆ 居住支援特別手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ・夜勤手当 9,000円/回 (深夜割増含) ・皆勤手当10,000円 (規定有) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

・食事、入浴、排泄などの身体的な介助 ・居室整理などの環境整備 ・外出援助やレクリエーション、季節に応じた行事の企画 *入所定員90名 *4交代制  ◇ろうけん隅田秋光園は、両国国技館に程近い隅田川沿いにある  介護老人保健施設です。  アットホームな雰囲気の施設ではございますが、是非、一緒に  働きませんか?  みなさまからのご応募、心よりお待ちしています! 【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:定年が65歳の為・深夜業務(省令2号)

勤務時間

7:00 ~ 16:00
8:30 ~ 17:30
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)17:00~9:00 休憩120分 *シフト制 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 4週8休+特別休1日 シフトによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆   介護職手当  23,000 円~26,000 円 ◆    資格手当  5,000 円~5,000 円 ◆    調整手当  41,000 円~63,000 円 ◆ 居住支援特別手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ・夜勤手当 9,000円/回 (深夜割増含) ・皆勤手当10,000円 (規定有) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、55,000/月額、水光熱費別、築年数3年、オートロック

勤務地

〒130-0015
東京都 墨田区 横網2丁目7-13
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 墨田区 横網2丁目7-13
創立
年月
昭和47年
従業員
人数
2,381人
代表者
伊東 慎太郎
事業内容
介護老人保健施設。お年寄りのリハビリと看護、介護(原則65才以上の老人を対象とする)。 平成9年1月30日付開設。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。