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2025/12/24(水) 求人更新!

ベストケア株式会社ベストケア・デイサービスセンター桜新町の介護の求人|東京都世田谷区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|東京都世田谷区

ベストケア株式会社ベストケア・デイサービスセンター三鷹の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥236,000
勤務地〒154-0016 東京都 世田谷区 弦巻4-21-22 パラッツオ1階

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥236,000
◆ 月収:236,000円 ~ 236,000円 ◆ 基本給:171,000円~171,000円 ◆ 職務手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 地域手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 東京都居住手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 〇子育て介護手当:3.000円/人 ・お子様(18歳未満)、要介護者合わせて3名まで (社会保険加入者で上記対象者を扶養に入れる事) 〇処遇改善手当:10,000/月 ※年間トータル12万円支給 *上記2つの手当は賞与時にまとめて支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

リハビリ特化型のデイサービスで、介護業務をお願いいたします。 未経験スタートも活躍中!マンツーマンでサポートします。 まずは利用者様の声に耳を傾けることから慣れていただき、 徐々に身体介助等の介護業務をお願いいたします。 【お仕事内容】 フロア見守り、食事・入浴介助、トイレ誘導・介助 レクリエーションの企画・実施(スタッフ全員で行います) 送迎同乗サポート等(歩行介助等)  ★1日平均ご利用者数30名/平均介護度2.8 ★働きやすい環境で、10年以上在籍者が半数以上の施設です。 ◇変更の範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 8:30~17:30がメインシフトです。 ご相談の上、7:30~19:00の間の実働8時間のシフトをお願いする場合がございます。 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:122日 ◆ 休日:日その他 *シフト制(ご希望を最大限考慮し、お休みを確定致します) *年始休暇:1/1~1/3 *夏季休暇:2日⇒年間休日と別途 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 70,000 円 ~ 360,000 円(前年度実績) ◆ 職務手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 地域手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 東京都居住手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 〇子育て介護手当:3.000円/人 ・お子様(18歳未満)、要介護者合わせて3名まで (社会保険加入者で上記対象者を扶養に入れる事) 〇処遇改善手当:10,000/月 ※年間トータル12万円支給 *上記2つの手当は賞与時にまとめて支給 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒154-0016
東京都 世田谷区 弦巻4-21-22 パラッツオ1階
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 三鷹市 上連雀6-19-7 カサ・ポルト 1階
創立
年月
平成11年
資本金
5,000万円
従業員
人数
710人
代表者
田川 泰介
事業内容
介護保険制度における在宅サービス,訪問介護,訪問看護,通所介護,短期入所生活介護,居宅介護支援,福祉用具貸与事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。