募集要項・詳細
給与
◆ 月収:310,000円 ~ 320,000円
◆ 基本給:270,000円~270,000円
◆ 資格手当 30,000 円~40,000 円
◆ 居住支援特別手当 10,000 円~10,000 円
◆ 子ども手当:子1人につき3,000円/月(社内規定あり)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.67ヶ月分
仕事内容
☆未経験者優先募集(経験者も歓迎) 『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実現』をミッションとするケアマネージャー募集です! 【2025年度1期生 定員4名】 ☆初めて在宅のケアマネージャーとして働きたい方を対象とした研修プログラムを新たに用意 ☆経験豊富な先輩ケアマネージャーが育成専任者として15カ月間伴走支援 ≪主な業務内容≫ ・プランの提案・作成、モニタリング、アセスメント等、ケアマネジメントに関わる業務全般を行います。 ・お客様、関係事業所との連絡調整や会議・ミーティングへの参加
応募資格・条件
◆ 必要経験
- エクセル・ワード(基本入力程度)
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年が60歳。(50代の方のご応募も大歓迎です。)
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(1)の間の時間の実働8時間を基本として、1時間程度の変動あり 週40時間のシフトによる就業
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:その他
シフトによる 4週6休以上 夏期休暇、年末年始休暇
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.67ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 30,000 円~40,000 円
◆ 居住支援特別手当 10,000 円~10,000 円
◆ 子ども手当:子1人につき3,000円/月(社内規定あり)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 7年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)