募集要項・詳細
給与
◆ 月収:240,000円 ~ 280,000円
◆ 基本給:230,000円~270,000円
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ ・住宅手当:5,000円~10,000円 ・家族手当:10,000円(18歳以下1人につき) ・夜勤手当:1回6,000円 ・年末年始手当:1日3,000円(12/30~ 1/3)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
仕事内容
*ケアマネージャー 業務内容 ・ケアプランの作成、個別対応含めてアセスメント ・モニタニング・支援経過の作成、入居前の情報収集 ・介護保険の更新申請、介護保険の認定調査時の立ち合い ・サービス担当者会議の調整、ご家族への情報伝達及び共有 ・施設での生活をご家族と過ごすような、いつもと変わらない 気持ちで安心して生活できる支援 ・ご家族と施設の橋渡し チームワークを大切にしており、入居者様と職員の笑顔が溢れる施 設です。 『変更範囲:会社の指定する業務』
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 経験があれば尚可
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 定年を上限:深夜勤務の為 定年年齢が60歳の為
勤務時間
8:30 ~ 17:30
10:00 ~ 19:00
13:00 ~ 22:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)夜勤21:45~6:45、休憩60分、月4~5回程度。 (1)~(4)シフト制
◆ 月平均残業時間:3時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:その他
シフト制(月9日休み)。その他誕生日休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等(会社規定あり)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 50,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ ・住宅手当:5,000円~10,000円 ・家族手当:10,000円(18歳以下1人につき) ・夜勤手当:1回6,000円 ・年末年始手当:1日3,000円(12/30~ 1/3)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)