求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 欣彰会の介護の求人|埼玉県さいたま市西区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|埼玉県さいたま市西区

社会福祉法人 欣彰会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥205,200〜¥255,300
勤務地〒331-0074 埼玉県 さいたま市西区 宝来86-1 「敬寿園宝来ホーム」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥205,200〜¥255,300
◆ 月収:205,200円 ~ 255,300円 ◆ 基本給:167,200円~203,300円 ◆ 住宅手当  10,000 円~20,000 円 ◆ 処遇手当  28,000 円~32,000 円 ◆ ・扶養手当 配偶者 10,000円       子 供  3,000円 ・夜勤手当 8,000円/回 ※介護福祉士は処遇改善手当として4,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.50% ~ 2.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.75ヶ月分

仕事内容

◆特別養護老人ホームにて入所者への介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・環境整備 ・レクリエーションの企画、実施等   ※研修期間中は先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも  大歓迎。 ※同施設内にあるデイサービスセンターでも同時募集 (同条件・夜勤なし)   *変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:労基法61条深夜業18歳未満禁止及び定年年齢を上限とした雇用

勤務時間

7:30 ~ 16:30
8:30 ~ 17:30
17:00 ~ 10:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間(3)17:00~10:00夜勤(休憩120分)  ※シフト制による  ◆ 月平均残業時間:8時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:114日 ◆ 休日:その他 シフト制による ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.75ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅手当  10,000 円~20,000 円 ◆ 処遇手当  28,000 円~32,000 円 ◆ ・扶養手当 配偶者 10,000円       子 供  3,000円 ・夜勤手当 8,000円/回 ※介護福祉士は処遇改善手当として4,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒331-0074
埼玉県 さいたま市西区 宝来86-1 「敬寿園宝来ホーム」
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 さいたま市見沼区 片柳1298
創立
年月
昭和60年
従業員
人数
400人
代表者
漆原 毅
事業内容
高齢者に対する生活・健康に関する援助及び相談援助。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。