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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 広葉会 特別養護老人ホームリリー園の介護の求人|福島県双葉郡楢葉町|プレックスジョブの介護求人情報詳細|福島県双葉郡楢葉町

社会福祉法人 広葉会 特別養護老人ホームリリー園の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥195,500〜¥290,900
勤務地〒979-0603 福島県 双葉郡楢葉町 大字井出字上ノ原28番地

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥195,500〜¥290,900
◆ 月収:195,500円 ~ 290,900円 ◆ 基本給:145,500円~222,900円 ◆ 処遇改善手当  50,000 円~68,000 円 ◆ 扶養手当  配偶者   13,000円             その他    6,000円 住居手当  上限    27,000円 夜勤手当  1回     6,500円 資格手当  2,000円~6,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,100 円 ~ 2,900 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.2ヶ月分

仕事内容

◇介護老人福祉施設での入所者の介護業務に従事して   いただきます。   【主な業務内容】    *入所者の身の回りの援助    *食事介助・排泄介助・入浴介助等利用者の     日常サポート    *その他付随する業務    ※資格を持っていない方は、就業中の資格取得を    配慮します。   「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 介護職員初任者研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:満18歳未満の深夜業の原則禁止、定年が65歳のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
10:00 ~ 19:00
7:00 ~ 16:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 夜勤 17時30分~09時30分(実働12時間勤務) ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:121日 ◆ 休日:その他 勤務表にてシフト決定 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 42,900円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  50,000 円~68,000 円 ◆ 扶養手当  配偶者   13,000円             その他    6,000円 住居手当  上限    27,000円 夜勤手当  1回     6,500円 資格手当  2,000円~6,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒979-0603
福島県 双葉郡楢葉町 大字井出字上ノ原28番地
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会社情報

社名
会社
住所
福島県 双葉郡楢葉町 大字井出字上ノ原28番地
創立
年月
平成16年
従業員
人数
40人
代表者
藁谷 淳市
事業内容
介護保険制度上の指定を受け、要介護高齢者に対し、入所サービスや短期入所生活介護サービスと居宅介護サービスを提供している。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。