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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 成光会の介護の求人|秋田県秋田市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|秋田県秋田市

社会福祉法人 成光会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥173,500〜¥294,600
勤務地〒010-1407 秋田県 秋田市 上北手百崎字二夕子沢1-6

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥173,500〜¥294,600
◆ 月収:173,500円 ~ 294,600円 ◆ 基本給:160,000円~272,100円 ◆ 資格手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 成果手当  6,000 円~10,000 円 ◆ 能力給手当  2,500 円~7,500 円 ◆ *夜勤手当 8,200円×回数  (夜勤の場合は別途深夜割増あり) *処遇特別手当 6月と12月の賞与にプラスして支給  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

○介護老人保健施設における入所者の介護業務全般を担当していただきます。 ・入浴、食事、排泄等の介助など ・その他付随する業務  *定員100床の施設です。  利用者最大100名に対し、5名で対応(うち看護師1名) *制服貸与します。 *採用から6ヶ月間は研修期間として他の職員がサポートします。  夜勤は日勤業務に慣れてから対応していきます *変更範囲:法人が定める業務 *ハロトレ(公共職業訓練)修了の方の応募、歓迎します。

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 あれば尚可 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:65歳定年制のため

勤務時間

8:30 ~ 17:00
16:30 ~ 9:00
6:30 ~ 15:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間4 10:30~19:00 *就業時間2は夜勤(休憩120分) *就業時間1~4の交替制 *1ヶ月の所定労働時間は158.75時間です。 ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:その他 シフトによる(希望を確認のうえシフト作成) ◆ 有給休暇:14日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 成果手当  6,000 円~10,000 円 ◆ 能力給手当  2,500 円~7,500 円 ◆ *夜勤手当 8,200円×回数  (夜勤の場合は別途深夜割増あり) *処遇特別手当 6月と12月の賞与にプラスして支給  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:14日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒010-1407
秋田県 秋田市 上北手百崎字二夕子沢1-6
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会社情報

社名
会社
住所
秋田県 秋田市 上北手百崎字二夕子沢1-6
創立
年月
平成11年
従業員
人数
69人
代表者
照井 寿和
事業内容
介護老人保健施設 認知症高齢者グループホーム 居宅介護支援事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。