求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社アムール 短期入所施設アムール(障がい者)の介護の求人|宮城県名取市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|宮城県名取市

株式会社アムール 短期入所施設アムール(障がい者)の画像

求人概要

職種
給与¥200,000〜¥250,000
勤務地〒981-1235 宮城県 名取市 名取が丘3丁目23-13  短期入所施設アムール名取が丘

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥200,000〜¥250,000
◆ 月収:200,000円 ~ 250,000円 ◆ 基本給:179,800円~179,800円 ◆ 処遇改善加算手当  20,200 円~70,200 円 ◆ 資格手当1,000円から  例)強度行動障害支援者、介護職員初任者研修など ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:なし ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

短期入所施設にて、障がいを持たれた方(児童から成人)のお世話(入浴介助、食事介助、トイレ介助、見守り等)や、送迎が主なお仕事になります。 ※エリア:名取市、太白区、岩沼市等(社有車) *特に必要な資格は要りません。 *ご利用者様に優しく笑顔で接することができる方。 スタッフとのチームワークを大切にできる方であればどなたでも働くことができます。 ★★施設見学も可能です(事前連絡必須)★★  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

8:00 ~ 20:00
8:00 ~ 18:00
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *平日 (1) 休憩時間 10時~14時 *土日祝(2)(3)のシフト制 (2)休憩120分(3)休憩60分*朝の送迎時間については利用者様の人数や送迎先によって多少前後する場合があり。 ◆ 休憩時間:240分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 *休日は本人の希望を考慮します。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善加算手当  20,200 円~70,200 円 ◆ 資格手当1,000円から  例)強度行動障害支援者、介護職員初任者研修など ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒981-1235
宮城県 名取市 名取が丘3丁目23-13  短期入所施設アムール名取が丘
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
宮城県 大崎市 古川下中目字町浦28-1
創立
年月
平成19年
資本金
700万円
従業員
人数
18人
代表者
茂泉 愛
事業内容
アムール(施設)に短期でお泊りに来られる障がいを持たれた方に対しての生活支援です。特に必要な資格は要りません。優しい気持ちがあればどなたでも働けます。研修も致します。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。