募集要項・詳細
給与
◆ 月収:272,500円 ~ 308,500円
◆ 基本給:201,500円~237,500円
◆ サビ管手当 35,000 円~35,000 円
◆ 処遇改善特例手当 16,000 円~16,000 円
◆ 役職手当 20,000 円~20,000 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 変更の範囲:会社の定める教務(本人の希望を考慮致します)
応募資格・条件
◆ 必要経験
- サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること。※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。
- *Word、Excel等PC基本操作 *社内で使用するシステムのマニュアルが整備されています。
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 社会福祉士 あれば尚可
- 介護福祉士 あれば尚可
- 精神保健福祉士 あれば尚可
※ 社会福祉主事 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とするため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:1時間
◆ 休憩時間:45分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:122日
◆ 休日:土日祝日その他
*月1回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。 *年末年始休暇、その他特別休暇有。*有給取得率80%以上。
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ サビ管手当 35,000 円~35,000 円
◆ 処遇改善特例手当 16,000 円~16,000 円
◆ 役職手当 20,000 円~20,000 円
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)