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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社チャレンジドジャパンの介護の求人|宮城県大崎市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|宮城県大崎市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥272,500〜¥308,500
勤務地〒989-6117 宮城県 大崎市 古川旭4丁目3-7 チャレンジドジャパン大崎センター

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥272,500〜¥308,500
◆ 月収:272,500円 ~ 308,500円 ◆ 基本給:201,500円~237,500円 ◆ サビ管手当  35,000 円~35,000 円 ◆ 処遇改善特例手当  16,000 円~16,000 円 ◆ 役職手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 変更の範囲:会社の定める教務(本人の希望を考慮致します)

応募資格・条件

◆ 必要経験 - サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること。※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 - *Word、Excel等PC基本操作 *社内で使用するシステムのマニュアルが整備されています。 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 社会福祉士 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 - 精神保健福祉士 あれば尚可 ※ 社会福祉主事 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とするため

勤務時間

9:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:122日 ◆ 休日:土日祝日その他 *月1回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。 *年末年始休暇、その他特別休暇有。*有給取得率80%以上。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ サビ管手当  35,000 円~35,000 円 ◆ 処遇改善特例手当  16,000 円~16,000 円 ◆ 役職手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒989-6117
宮城県 大崎市 古川旭4丁目3-7 チャレンジドジャパン大崎センター
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会社情報

社名
会社
住所
宮城県 仙台市青葉区 仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル6階
創立
年月
平成20年
資本金
1,500万円
従業員
人数
189人
代表者
白石 圭太郎
事業内容
障がい者雇用促進事業(就労移行支援事業・就労定着支援事業)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。