募集要項・詳細
給与
◆ 月収:208,200円 ~ 290,200円
◆ 基本給:166,700円~245,200円
◆ 職務手当 11,500 円~15,000 円
◆ 処遇改善手当 20,000 円~20,000 円
◆ 交付金手当 10,000 円~10,000 円
◆ *扶養手当:事業所規定*住宅手当:事業所規定 *寒冷地手当:(10月支給:世帯区分による) *賃金:経験等を考慮した上で決定 *通勤手当:当法人規定により支給します。 *昇給・賞与:勤務実績及び当方業績等により決定 *賞与:1年目は在籍期間に応じて支給割合を決定
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,800 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4.4ヶ月分
仕事内容
*特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務に従事します。 ・インテーク(入所前面談) ・入所者のアセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・入退所時の手続き ・生活全般に関する相談業務 ・ショートステイ利用者の送迎 ・見学、苦情への対応 ・各部署への情報提供や連絡調整など *施設入所定員:29名 ショートステイ定員:11名の4ユニットケア *送迎時は社用車(AT車)使用 【応募前職場見学可能】 詳細はハローワーク室蘭窓口(含出先)にお問い合わせ下さい。
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 簡単なパソコン入力(定型フォームへの入力)業務ができる方
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が60歳
勤務時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:土日祝日その他
土曜日・日曜日・国民の休日・年末年始(12/31~1/3)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務手当 11,500 円~15,000 円
◆ 処遇改善手当 20,000 円~20,000 円
◆ 交付金手当 10,000 円~10,000 円
◆ *扶養手当:事業所規定*住宅手当:事業所規定 *寒冷地手当:(10月支給:世帯区分による) *賃金:経験等を考慮した上で決定 *通勤手当:当法人規定により支給します。 *昇給・賞与:勤務実績及び当方業績等により決定 *賞与:1年目は在籍期間に応じて支給割合を決定
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務地
〒059-0003
北海道 登別市 千歳町2丁目11番地10 社会福祉法人 登別千寿会 ニナルカの里
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