募集要項・詳細
給与
◆ 月収:230,000円 ~ 250,000円
◆ 基本給:220,000円~235,000円
◆ 車両手当 10,000 円~15,000 円
◆ 【要介護インセンティブ】要介護31件以上で+2000円、新規支援で+3000円【要支援インセンティブ】1件あたり+500円、新規支援で+1000円 【主任CM手当】1万円/月、【管理者候補手当】1~2万円/月、【管理者手当】3万円/月
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
■ケアマネジメント業務 31件目からインセンティブあり! ■要支援は、委託ではなく直営予防のみ担当のため包括に コメントもらいに行くタイムロスなく業務できます! ■未経験の方、大歓迎!マニュアルやチェックリストを用いて 一から丁寧にご指導いたします。 ■専任の事務担当者がいるため、事務作業のフォローを得られ、 本来業務に集中できる環境です。 ※雇用開始時期はご相談に応じます。「変更範囲:事業所管理者」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 包括支援センターでのケアマネ経験 他居宅でのケアマネ経験 相談員等でレセプト業務や担当者会議への参加経験
- ・エクセルとワードを使用します。 ・タブレット入力あり (介護支援記録にカイポケを使用しています)
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
※ 主任介護支援専門員(あれば尚可)
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とする64歳未満の募集
勤務時間
※17時45分以降の研修参加(新人研修・更新研修等を除く)の際には、就業時間を調整します。 *訪問調整のうえ(2)の勤務時間も可能
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:土日祝日その他
年末年始12/29~1/3
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 7,300円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 100,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
◆ 車両手当 10,000 円~15,000 円
◆ 【要介護インセンティブ】要介護31件以上で+2000円、新規支援で+3000円【要支援インセンティブ】1件あたり+500円、新規支援で+1000円 【主任CM手当】1万円/月、【管理者候補手当】1~2万円/月、【管理者手当】3万円/月
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:なし
勤務地
〒001-0022
北海道 札幌市北区 北22条西6丁目2番8号 アルカーサル4 106号 『 ななケアプラン相談所 』
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