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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社スリーべル 鹿屋支店の介護の求人|鹿児島県鹿屋市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|鹿児島県鹿屋市

株式会社スリーベルの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥221,000〜¥236,000
勤務地〒893-0014 鹿児島県 鹿屋市 寿8-11-8 「クローバーよつばのいえ 寿8」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥221,000〜¥236,000
◆ 月収:221,000円 ~ 236,000円 ◆ 基本給:182,500円~182,500円 ◆  処遇改善手当  38,500 円~53,500 円 ◆ *経験手当、資格手当 *住宅手当:最大2万円まで  *賃金支払いは、月末締めで翌月末支払となります。 ※毎月昇給制度あり。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,500 円 ~ 12,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

○心の発達や、言葉の発達に課題がある学校へ通う児童や生徒に対し楽しく活動しながら、言葉づかいや行動面のスキル向上の指導を行うお仕事です。*応募前職場見学OK!*業務拡大につきスタッフ募集*定時出勤定時退社、残業、持ち帰りなし!!  ○学校への送迎や児童・生徒の自宅へ送迎があるので普通自動車免許必須です。                                                      変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 児童福祉事業2年以上の経験者 (その他、児童指導員の要件を満たせば可。ご相談ください。) (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢の定めによるため

勤務時間

10:00 ~ 19:00
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)は通学日 (2)は学校休校日、夏期・冬期休暇 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日その他 *勤務表によるシフト制 日曜定休 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 24,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 100,000 円 ~ 550,000 円(前年度実績) ◆  処遇改善手当  38,500 円~53,500 円 ◆ *経験手当、資格手当 *住宅手当:最大2万円まで  *賃金支払いは、月末締めで翌月末支払となります。 ※毎月昇給制度あり。 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒893-0014
鹿児島県 鹿屋市 寿8-11-8 「クローバーよつばのいえ 寿8」
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 西東京市 ひばりが丘北3-7-14-106
創立
年月
平成12年
資本金
500万円
従業員
人数
250人
代表者
鈴木 剛
事業内容
あたたかみある一軒家を使ったデイサービス、介護ノウハウを活用 しての放課後等デイサービス、保育園、そして新規事業として結婚 相談所を運営しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。