求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 十全会 グループホームまさきの介護の求人|長崎県佐世保市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|長崎県佐世保市

医療法人 十全会 グループホームまさきの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥177,332
勤務地〒859-6133 長崎県 佐世保市 江迎町猪調1062-3

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥177,332
◆ 月収:177,332円 ~ 177,332円 ◆ 基本給:177,332円~177,332円 ◆ ・夜勤手当:8,000円/1回  深夜手当含む(6時間分) ・休日手当:3,000円/日(日曜及び祝祭日) ・資格手当:介護福祉士3,000円   /月       ケアマネジャー50,000円/月 ※月額賃金は時間給×8時間×21.5日で表示 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 3,520 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

*介護業務全般 (食事・入浴・排泄・送迎・レクレーション他)  ※月の給与額は20万円程度になります。  (夜勤月4~5回、休日勤務2、3回した場合) ※夜勤15:30時~9:30時(休憩120分) ※2ユニットのグループホームです。 ※明るく働きやすい職場作りに努力しております。 ※定年年齢以上相談可(1年更新・賞与支給対象)  「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年60歳のため

勤務時間

7:00 ~ 16:00
10:00 ~ 19:00
15:30 ~ 9:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (3)夜勤 休憩120分 ◆ 月平均残業時間:8時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 勤務表によるシフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 60,000 円 ~ 85,000 円(前年度実績) ◆ ・夜勤手当:8,000円/1回  深夜手当含む(6時間分) ・休日手当:3,000円/日(日曜及び祝祭日) ・資格手当:介護福祉士3,000円   /月       ケアマネジャー50,000円/月 ※月額賃金は時間給×8時間×21.5日で表示 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒859-6133
長崎県 佐世保市 江迎町猪調1062-3
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
長崎県 佐世保市 江迎町猪調1062-3
資本金
250万円
従業員
人数
74人
代表者
徳田 勝彦
事業内容
認知症対応型共同生活介護

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。