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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 樹陽会の介護の求人|長崎県大村市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|長崎県大村市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥185,200〜¥217,400
勤務地〒856-0024 長崎県 大村市 諏訪1丁目673番地  養護老人ホーム 湧泉荘

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥185,200〜¥217,400
◆ 月収:185,200円 ~ 217,400円 ◆ 基本給:150,200円~182,400円 ◆ 処遇手当  7,000 円~7,000 円 ◆ 地域手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 精勤手当  13,000 円~13,000 円 ◆ 住宅手当 0~15,000円 扶養手当 0~ 7,500円 ※条件あり 夜勤1回:6,000円 夜勤手当月額30,000円(6,000円×5日) ◎処遇改善加算に基づく一時金 ◎その他、資格に応じて手当あり ◎精勤手当は一律に定額で支給します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,500 円 ~ 2,500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.5ヶ月分

仕事内容

入所者の生活支援 ○入浴・食事介助やレクリエーション・行事等、日常の生活の支援 を行います  *入所者定員50名 *経験のあるスタッフがサポートします。 *未経験者も応募歓迎します。  *「変更範囲:変更なし」   *副業可(法人内規定あり 要相談)

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:※定年年齢が65歳のため

勤務時間

7:00 ~ 16:00
8:00 ~ 17:00
10:30 ~ 19:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)13時00分~22時00分 (5)22時00分~8時30分    休憩120分 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 ※ローテーションにより決定します。  ※希望休相談可能です。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇手当  7,000 円~7,000 円 ◆ 地域手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 精勤手当  13,000 円~13,000 円 ◆ 住宅手当 0~15,000円 扶養手当 0~ 7,500円 ※条件あり 夜勤1回:6,000円 夜勤手当月額30,000円(6,000円×5日) ◎処遇改善加算に基づく一時金 ◎その他、資格に応じて手当あり ◎精勤手当は一律に定額で支給します。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 その他 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒856-0024
長崎県 大村市 諏訪1丁目673番地  養護老人ホーム 湧泉荘
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会社情報

社名
会社
住所
長崎県 大村市 諏訪1丁目670番地6
創立
年月
平成9年
従業員
人数
177人
代表者
上田 かな
事業内容
介護保険事業所:通所介護事業所・認知症対応型通所介護事業所 居宅介護支援事業所・養護老人ホーム・特別養護老人ホーム 短期入所生活介護・認知症対応型共同生活介護事業所・保育園事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。