募集要項・詳細
給与
◆ 月収:185,000円 ~ 215,000円
◆ 基本給:170,000円~200,000円
◆ 処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
◆ 【資格手当の内訳】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 5,000円 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 7,000円 介護福祉士 15,000円 *夜勤手当 8,000円/回
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 2,500 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
◎回復期リハビリテーション病棟(32床)もしくは地域包括 ケア病棟(48床)に入院されている方への介護業務全般 ・患者様の食事や入浴等の身の回りのお世話、介助 *夜勤は月4~5回程度:夜勤手当含む月額20万6千円~ *電気カルテ導入:未経験者には、入職後に指導を行います。 ※事前連絡後、応募書類を一次面接の3日前迄に郵送(必着) または持参ください。 【ミドルシニア(35歳以上60歳未満)歓迎求人】 【シニア応援求人】【子育て応援求人】 「働き方改革関連認定企業」 ※変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集
勤務時間
8:00 ~ 17:00
10:30 ~ 19:30
16:30 ~ 9:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)7:30~16:30 (5)9:00~18:00 *(1)~(5)の交替制
◆ 月平均残業時間:1時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:その他
*シフト制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 15,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
◆ 【資格手当の内訳】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 5,000円 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 7,000円 介護福祉士 15,000円 *夜勤手当 8,000円/回
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、※求人に関する特記事項参照