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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 慈恵会の介護の求人|佐賀県佐賀市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|佐賀県佐賀市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥209,371〜¥219,366
勤務地〒849-0906 佐賀県 佐賀市 金立町大字金立3931番地   「児童家庭支援センター 絆」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥209,371〜¥219,366
◆ 月収:209,371円 ~ 219,366円 ◆ 基本給:166,100円~170,600円 ◆ 児童施設手当手当  28,271 円~28,766 円 ◆ 処遇改善手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 資格手当  10,000 円~15,000 円 ◆ 【基本給】短大卒 166,100円      大 卒 170,600円 ※基本給は経験を考慮して決定します(前歴換算あり) ※宿直手当:1回 5,000円(月4回程度)       約20,000円 ※住宅手当:15,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 2,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.5ヶ月分

仕事内容

★正社員 ★入社後の教育サポートあり ★応募前の職場見学OK ・概ね3歳~18歳迄の児童の生活支援全般の養育業務として、  子どもと一緒に遊んだり、食事や入浴の支援、寝かしつけ、  そのほか食事の配膳、片付け、食器洗いなどをお願いします。  (食事を作ることはございません)   *未就学児~小学生の年齢層が比較的多い状況です。  *児童の登校送迎などのために、外出用務があります。  公用車使用(AT限定も可能です)                  【変更範囲:変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 児童養護施設や幼稚園、保育園及び小中学校等での勤務経験があれば尚可なくても応募できます。 - ワード、エクセル、Eメールの基本的な操作ができればOK (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 社会福祉士 あれば尚可 - 保育士 あれば尚可 - 小学校教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 ※ ※求人に関する特記事項参照:いずれかの資格が必要です ◆ 必要学歴 - 短大以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (62歳以下) ※ 定年を上限:定年を上限として募集

勤務時間

13:00 ~ 22:00
9:00 ~ 18:00
6:30 ~ 15:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)22:15~5:45(宿直) (5)6:00~15:00(休憩60分) ※宿直時は(1)と(5)の連続勤務となり月平均4回程度です。 宿直手当1回5,000円 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 *勤務シフトによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 28,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 児童施設手当手当  28,271 円~28,766 円 ◆ 処遇改善手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 資格手当  10,000 円~15,000 円 ◆ 【基本給】短大卒 166,100円      大 卒 170,600円 ※基本給は経験を考慮して決定します(前歴換算あり) ※宿直手当:1回 5,000円(月4回程度)       約20,000円 ※住宅手当:15,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒849-0906
佐賀県 佐賀市 金立町大字金立3931番地   「児童家庭支援センター 絆」
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会社情報

社名
会社
住所
佐賀県 小城市 三日月町甲柳原68-1
創立
年月
平成6年
資本金
7,650万円
従業員
人数
200人
代表者
坂田 陽子
事業内容
社会福祉事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。