募集要項・詳細
給与
◆ 月収:201,800円 ~ 238,800円
◆ 基本給:183,800円~213,800円
◆ 資格手当 18,000 円~25,000 円
◆ 扶養手当、住居手当、休日手当、その他手当 *賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,400 円 ~ 3,320 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 様々な課題を抱えたご利用者が、その能力を最大に発揮しながら 在宅生活を維持するために、公的サービス、インフォーマルな 支援を適切かつ総合的に利用できるようコーディネートして いきます。 ・要介護認定の申請に係る業務 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 *変更範囲:事業所の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 経験者優遇
- パソコン(ワード・エクセル・パワーポイント)の操作ができる方
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 社会福祉士 あれば尚可
※ 自動車運転免許必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年制のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
4週8休 ローテーション
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 18,000 円~25,000 円
◆ 扶養手当、住居手当、休日手当、その他手当 *賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)