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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 慈光会 慈光園の介護の求人|広島県広島市安佐南区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|広島県広島市安佐南区

社会福祉法人 慈光会 慈光園の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥209,000〜¥238,000
勤務地〒731-0144 広島県 広島市安佐南区 高取北1丁目17-41

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥209,000〜¥238,000
◆ 月収:209,000円 ~ 238,000円 ◆ 基本給:153,000円~182,000円 ◆ 処遇改善手当  33,000 円~33,000 円 ◆ 職務手当  18,000 円~18,000 円 ◆ 資格手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 資格手当 5000円(介護支援専門員・社会福祉士) 扶養手当 15000円(第一子)      12000円(第二子以降) 住宅手当 11000円(借家・世帯主・契約者) 処遇改善手当 30000円(※介護福祉士以外の場合) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 800 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.25ヶ月分

仕事内容

【介護福祉士以外も相談可能】【1月1日~1月3日休み】 定員50名の通所介護事業所での介護業務の求人です。 食事・入浴・排泄に関する援助と、送迎・レクリェーション・食事の配膳・下膳・サービス終了後にホールの掃除を行います。 様々な活動を通して心と身体に刺激を与え、高齢者の在宅生活を支えます。 ・サービス提供時間 9時50分~16時   変更範囲:就業規則第4条に定める職種

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年が60歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:0時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 シフトによる週休2日、1/1~1/3は休み。 *誕生日休暇あり*慶弔休暇あり*リフレッシュ休暇あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.25ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  33,000 円~33,000 円 ◆ 職務手当  18,000 円~18,000 円 ◆ 資格手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 資格手当 5000円(介護支援専門員・社会福祉士) 扶養手当 15000円(第一子)      12000円(第二子以降) 住宅手当 11000円(借家・世帯主・契約者) 処遇改善手当 30000円(※介護福祉士以外の場合) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒731-0144
広島県 広島市安佐南区 高取北1丁目17-41
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会社情報

社名
会社
住所
広島県 広島市安佐南区 高取北1丁目17-41
創立
年月
昭和30年
従業員
人数
382人
代表者
金尾 哲也
事業内容
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・訪問入浴・グループホーム。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。