募集要項・詳細
給与
◆ 月収:179,200円 ~ 220,200円
◆ 基本給:172,200円~213,200円
◆ 一時金手当 7,000 円~7,000 円
◆ 皆勤手当6,000円 夜勤手当4,000円/回 賃金計算式 時間給×8H×20.5日で換算
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 10 円 ~ 20 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
入居者様の身体介護及び生活援助 入居者様に最も影響を与える存在として、直接介護にあたり、介護計画に基づくケアを行います。また、入居者様や家族様からの要望を聞き、満足を高める援助活動を推進していただきます。 *介護経験が無い場合には、日勤対応となる。 *昇給は評価の上、年2回春、秋に実施予定 ◆一定の勤務継続後、夜勤業務を行う場合の賃金(一例) 時間給 1,300円(深夜手当を含む) 夜勤手当 20,000円 総支給額 245,400円 ※変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:65歳未満の方を募集(定年年齢65歳のため)
勤務時間
7:00 ~ 16:00
10:00 ~ 19:00
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
(4)6:00~15:00 *日勤勤務:7~20時の間のローテーション(実働8H) *夜勤勤務:16~翌日10時の連続勤務(実働16H) *経験等浅い方は、当面の間、日勤業務のみとなります。
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:119日
◆ 休日:その他
月10日間の休日(2月は月9日)ローテーションによる
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 一時金手当 7,000 円~7,000 円
◆ 皆勤手当6,000円 夜勤手当4,000円/回 賃金計算式 時間給×8H×20.5日で換算
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり