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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 一陽会の介護の求人|兵庫県三木市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|兵庫県三木市

社会福祉法人 一陽会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥223,900〜¥296,000
勤務地〒673-0413 兵庫県 三木市 大塚206-6

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥223,900〜¥296,000
◆ 月収:223,900円 ~ 296,000円 ◆ 基本給:190,900円~263,000円 ◆ 資 格手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 被 服手当  3,000 円~3,000 円 ◆ 処遇改善手当  15,000 円~15,000 円 ◆ *時間外手当 あり(法定通り)   ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.95ヶ月分

仕事内容

○特別養護老人ホームでの生活相談員業務です。 *特別養護老人ホーム・ショートステイのベットコントロール *入居希望者に対する説明、契約手続 *入居者や家族との相談、主治医、ケアマネジャーとの連絡や調整 *地域住民との交流の企画や苦情等への対応 *その他業務(介護報酬に関する業務、その他付随する業務)  【特別養護老人ホーム】全室個室のユニットケア(定員60名:10名×6ユニット)を行っています。 【ショートステイ専用居室】全室個室で入居定員は20名です。  【仕事の内容】変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 特別養護老人ホームでの生活相談員としての経験者 - 介護ソフト入力有(Word程度) (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 社会福祉士 必須 - 介護福祉士 必須 - 精神保健福祉士 必須 ※ 社会福祉主事任用資格 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年が65歳であるため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:4時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 *シフト制勤務(1ヶ月単位) *公休月9日 (2月のみ月8日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 35,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.95ヶ月分(前年度実績) ◆ 資 格手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 被 服手当  3,000 円~3,000 円 ◆ 処遇改善手当  15,000 円~15,000 円 ◆ *時間外手当 あり(法定通り)   ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒673-0413
兵庫県 三木市 大塚206-6
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 三木市 大塚206-6
創立
年月
平成23年
資本金
3億1,359万円
従業員
人数
91人
代表者
服部 哲也
事業内容
ユニット型特養60人、ショートステイ20人はすべてトイレ付個室です。ユニットごとの個浴に加え3種類の特浴も備えた最先端の施設で、特養・ショートステイ・デイサービスを行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。