募集要項・詳細
給与
◆ 月収:240,000円 ~ 245,000円
◆ 基本給:180,000円~180,000円
◆ 渉外手当 10,000 円~15,000 円
◆ 調整手当 50,000 円~50,000 円
◆ ・主任手当:10,000円 ・調整手当:歩合給に移行まで50,000円/月支給 ・歩合給 :利用者が要介護16名以上から発生 ・要介護1名4,500円 要支援1名1,500円 40名以上担当以降 要介護1名7,500円 ・要支援1名2500円 要支援3名で要介護1名換算
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:1.6ヶ月分
仕事内容
※月154時間の勤務を満たせば休日を自由に選択可能です。 1日8時間勤務で年間休日134日 7時間勤務で休日101日 ●ケアマネジメント業務全般(担当件数に応じて歩合手当あり 要介護30件担当で257,500円~) ●要介護認定申請における認定調査業務 *事務アシスタントが書類作成や申請・請求業務をサポート します。またペーパーレスの推進、ビジネスNTTビジネス フォンの導入により個人スマホの内線化、業務用SNSでの 連携等、DXでの業務効率化にも力を入れています。 【変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:省令1号
勤務時間
◆ 働き方:フレックスタイム制
(1)標準時間 所定労働時間:毎月154時間 コアタイム:月曜日10時~12時と木曜日13時~16時 それ以外の曜日はコアタイムなし フレキシブルタイム:8時~19時
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:101日
◆ 休日:日その他
月154時間の勤務を満たせば休日を自由に選択可能。 1日8時間勤務で年間休日134日 7時間勤務で休日101日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.6ヶ月分(前年度実績)
◆ 渉外手当 10,000 円~15,000 円
◆ 調整手当 50,000 円~50,000 円
◆ ・主任手当:10,000円 ・調整手当:歩合給に移行まで50,000円/月支給 ・歩合給 :利用者が要介護16名以上から発生 ・要介護1名4,500円 要支援1名1,500円 40名以上担当以降 要介護1名7,500円 ・要支援1名2500円 要支援3名で要介護1名換算
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)