募集要項・詳細
給与
◆ 月収:220,200円 ~ 292,000円
◆ 基本給:210,200円~272,000円
◆ 資格手当 10,000 円~20,000 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 10 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
【仕事内容】 施設及び在宅ケアマネージャー ケアハウスの入居者のケアプラン作成及び、 在宅の利用者のケアプラン作成 《主な業務は》 ケアハウス入居者への・・・ ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 居宅サービス事業者との連絡・調整 モニタリング(サービス実施状況の把握・評価) 要介護(支援)認定、更新申請等の協力 利用者訪問等 *業務の変更範囲:変更なし イチから丁寧に指導しますので、安心してスタート可能です。
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ケアマネジャー業務
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 不問
勤務時間
◆ 働き方:交替制(シフト制)
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:土日その他
※有給休暇は法定通り付与します。
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~20,000 円
◆ 休日:土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)