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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社エバカラーの介護の求人|京都府木津川市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|京都府木津川市

株式会社エバカラーの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥192,000〜¥223,000
勤務地〒619-0215 京都府 木津川市 梅美台2丁目1-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥192,000〜¥223,000
◆ 月収:192,000円 ~ 223,000円 ◆ 基本給:177,000円~191,000円 ◆ 新加算手当  15,000 円~32,000 円 ◆ 資格手当 15000円/月(介護福祉士) 夜勤手当 18000円/月(4回分) 技能手当 0~30,000円/月 その他手当あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.6ヶ月分

仕事内容

◎奈良を中心に大阪、京都で展開するウェルグループの 小規模介護施設(グループホーム「エバホーム」)でご勤務いただく介護スタッフを募集します。  ・食事、入浴、トイレ、移動など日常介助や生活環境整備  ・レクリエーションの運営  ・他、利用者様が気持ちよく過ごせるための取り組み ☆未経験の方も歓迎!キャリアアップシステムの制度は充実。 ☆年2回の評価制度により、加算手当あり                 業務の変更範囲:変更無し

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - ホームヘルパー2級 あれば尚可 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 65歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:労基法第62条18歳未満深夜業務禁止、定年齢が65歳のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
10:00 ~ 19:00
16:00 ~ 9:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) (4)9:00~18:00 シフト制による交代勤務(記載の就業時間は一例) 休憩時間は勤務により変動 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 ・シフト制 ・月9日休(1月・5月・8月は10休、2月は8休) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.6ヶ月分(前年度実績) ◆ 新加算手当  15,000 円~32,000 円 ◆ 資格手当 15000円/月(介護福祉士) 夜勤手当 18000円/月(4回分) 技能手当 0~30,000円/月 その他手当あり ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒619-0215
京都府 木津川市 梅美台2丁目1-1
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会社情報

社名
会社
住所
大阪府 大阪市西区 境川1丁目1-15
創立
年月
昭和50年
資本金
1,000万円
従業員
人数
40人
代表者
広岡 啓一朗
事業内容
エバホーム・ウェル永楽(グループホーム) 小規模多機能型居宅介護 介護事業全般

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。