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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人 健和会(小規模多機能型居宅介護・グループホーム  ふれあいの里 京田辺)の介護の求人|京都府京田辺市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|京都府京田辺市

奈良東病院グループ(医療法人 健和会)の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥190,000〜¥226,000
勤務地〒610-0314 京都府 京田辺市 宮津池ノ内36番地

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥190,000〜¥226,000
◆ 月収:190,000円 ~ 226,000円 ◆ 基本給:148,000円~184,000円 ◆  職務手当  6,000 円~6,000 円 ◆  処遇改善手当  36,000 円~36,000 円 ◆ 皆勤手当  10,000円/月 休日手当   2,000円/日 夜勤手当   5,000円/回 扶養手当 配偶者 1万円  子・親3千円/人 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

小規模多機能ふれあいの里京田辺での勤務です。  ※家庭と仕事の両立を支援します。  「計画作成担当者」及び「介護業務」の兼務をして頂きます。 *小規模多機能型居宅介護(定員25名)  (通い⇒1日の定員は最大15名)  変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護経験 - 簡単なEXCEL・WORD操作ができる方 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 60歳) ※ 定年を上限:労働基準法の年齢制限規定(深夜業)及び定年の定めがあるため。

勤務時間

9:00 ~ 17:00
16:30 ~ 9:30
◆ 働き方:交替制(シフト制) (2)は休憩180分 *監視断続的勤務の手続済  *基本は(1)(2)の勤務です。利用者様へのサービスにより早出遅出が発生する場合があります。 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆  職務手当  6,000 円~6,000 円 ◆  処遇改善手当  36,000 円~36,000 円 ◆ 皆勤手当  10,000円/月 休日手当   2,000円/日 夜勤手当   5,000円/回 扶養手当 配偶者 1万円  子・親3千円/人 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒610-0314
京都府 京田辺市 宮津池ノ内36番地
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会社情報

社名
会社
住所
奈良県 天理市 中之庄町470
創立
年月
平成元年
資本金
1,000万円
従業員
人数
966人
代表者
鉄村 信治
事業内容
慢性期病院、介護老人保健施設、ケアハウス、認知症高齢者グループホーム(7事業所)、通所介護在宅支援事業所(2事業所)、 訪問看護(8事業所)、地域密着型施設

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。